Piloter un projet culturel

  • Définir son projet
  • Construire un planning prévisionnel
  • Développer une stratégie partenariale
  • Identifier les sources de financement pour cette stratégie
  • Penser les ressources humaines en lien avec la stratégie élaborée
  • Mettre en œuvre une gouvernance efficace

Echanges de pratiques professionnelles pour formuler son projet, travaux en petits groupes pour définir les objectifs stratégiques, définition d’outils de pilotages de structures culturelles (comité de pilotage, séminaires de travail, outils d’intermédiation)

Durée : entre 4 et 8 jours